9月6日，以“搶抓數字經濟創新機遇，賦能人力資源服務發展”為主題的“2021人力資源服務高峰論壇”和以“數字賦能，共創未來”為主題的“2021中國人力資源管理發展論壇”活動在北京首鋼園成功舉辦。本次活動基于2021年服貿會，聚焦人力資源行業熱點和發展趨勢，匯聚了業界專家學者、企事業單位優秀人力資源工作者及人力資源服務機構從業人員，集中展示人力資源行業的新成果，為行業數字化轉型注入強大動力。
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作為人力資源服務業的代表企業，銳仕方達攜旗下各業務板塊優質產品和自主研發的數字化解決方案亮相，參與現場簽約活動，分享科技推動行業數字化變革新舉措。
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領導出席致辭，推動行業智能化發展
人力資源和社會保障部副部長李忠、北京市副市長楊晉柏、北京市人力資源和社會保障局副局長賀銳、北京市人力資源和社會保障局副局長荀連忠等領導出席了此次人力資源服務峰會。
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在“搶抓數字經濟創新機遇，賦能人力資源服務發展”主題峰會上，各位領導分享了近年來人力資源領域的豐碩成果，共同展望在新基建、新場景、新消費、新開放、新服務“五新”政策和國家服務業擴大開放綜合示范區、中國（北京）自由貿易試驗區“兩區”建設重要背景下，未來北京人力資源數字化發展的廣闊前景。會議指出，人力資源服務業是現代服務業和生產性服務業的重要組成部分，人力資源是社會發展的第一資源，并現場發布了《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區建設人力資源開放目錄（2021年版）》和《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》。
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